Arbeitswelt

Mitarbeiter - Maximum an Leistungserbringung

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Die geschäftliche Grundregel fordert ein Maximum an Leistungsfähigkeit, entweder bei vorliegenen Mitteln ein Maximum an Leistungserbringung oder

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Applikation eines Situativen Führungsstils

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Bei der Applikation eines situativen Führungsstils besteht unter anderem die Anforderung, die Kommunikation und das Managementverhalten

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Präzise Marktfunktionalitäten- Aufgabe des Produkt-Managers

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Ziele und Funktionalitäten des Produkt-Managers

Der Produkt-Manager ist als Schaltposition im Marketinggeschehnis zu sehen, und zwar in

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Temporäre Planung und Marketingkonzeption

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Strukturen der Marketingplanung

Bei dem Gesichtspunkt der Laufzeit der Pläne wie noch bezüglich der Plandehnbarkeit ergeben sich

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Stabsstelle der Marketingleitung- Produkt-Management

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Primär wird das Produkt-Management in der operativen Realität als Linieninstanz oder Stabsstelle der Marketingleitung organisatorisch

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Produktpolitik- Verbindung mit dem einzelnen Produkt

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Produktpolitik beinhaltet alle Entscheidungen, die in unmittelbare Verbindung mit dem einzelnen Produkt getroffen werden und darauf gezielt sind,

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Sachverhaltsperiode- Branchen- und Unternehmensprojektion

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Auf der Grundlage der Sachverhaltsuntersuchung sind nunmehrig Prognosen über die weitere Fortentwicklung der Einzelfaktoren des

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