Das Kluckhohn-Strodtbeck-Modell liefert eine außergewöhnliche Plattform für die Begriffserklärung von kulturellen Orientierungen.
Interkulturelles
Kluckhohn-Strodtbeck-Modell
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Methodische Fragen für die Untersuchung von Kulturen
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Im vorliegenden Fachartikel finden Sie eine Skizzierung der Methode für die Studie von Kulturen:
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Fremde Kulturen auswerten
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Für den interkulturellen Manager ist es wesentlich, die Grundvoraussetzungen und Manifestationen anderer Kulturen zu überblicken und so zu
Was ist Firmenkultur?
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Der Begriff "Firmenkultur" wird in dieser Fachartikelreihe mehrfach zitiert. Es ist deswegen notwendig, den Begriff zu bestimmen, zumal da in der Managementlehre vielfältige Begriffsdefinitionen vorzufinden sind. Firmenkultur bezeichnet an dieser Stelle ein Aggregat an Idee en und Auffassungen,
Hofstedes Orientierungsmodell
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Die Forschung seitens Hofstede zeigt auf, welche Orientierung die meisten Mitglieder einer kulturellen Gruppe mit Wahrscheinlichkeit in Routinesituationen annehmen. Er beschreibt Neigungen. Dessen ungeachtet werden keine sofortigen, direkt valideen Voraussagen angeboten,
Werte, Glauben
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Begegnent man in einer Gruppe eine Vermutung, die definiert, "wie die Dinge sein sollten", so handelt es sich um eine selbige,
Weltanschauung, Theismus, Kultur
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In der Schriftgut finden wir ein Konzept, welches sich auf feststellbare Phänomene konzentriert. Es sind dies: