Interkulturelles

Was ist Firmenkultur?

Der Begriff "Firmenkultur" wird in dieser Fachartikelreihe mehrfach zitiert. Es ist deswegen notwendig, den Begriff zu bestimmen, zumal da in der Managementlehre vielfältige Begriffsdefinitionen vorzufinden sind. Firmenkultur bezeichnet an dieser Stelle ein Aggregat an Idee en und Auffassungen,

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Kommunikation unter Kulturen

Es gibt eine Reihe von Faktor en, die den Leiter in der interkulturellen Kommunikation beschäftigen. Zum einen gilt es,

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Analyse, Kultur

Der im interkulturellen Rahmen arbeitende Manager kann sich mit der Beantwortung der anknüpfenden Fragen an die Indienstnahme von interkulturellen Skills annähern.

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Weltanschauung, Theismus, Kultur

In der Schriftgut finden wir ein Konzept, welches sich auf feststellbare Phänomene konzentriert. Es sind dies:

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Kultur, Soziologie, Anthropologie

Man kann das Phänomen 'Kultur' aus verschiedenen Perspektiven aus anschauen und trifft dadurch auf Offenlegungs- und

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Kluckhohn-Strodtbeck-Modell

Das Kluckhohn-Strodtbeck-Modell liefert eine außergewöhnliche Plattform für die Begriffserklärung von kulturellen Orientierungen.

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Intro Interkulturelle Skills

Grundprinzip: Lenker, Leiter und Manager, die nicht gewillt oder nicht in der Lage sind, mit Menschen anderer Kulturen umzugehen, haben erhöhtes Karriererisiko (hier: ethnozentrierte Leiter).

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