Persönlichkeitsbeschaffenheit/Fortentwicklung- Mentalität eines Menschen

Wir streben an, uns der Fragestellung zu nähern: In welchem Umfang ist die Persönlichkeits beschaffenheit und deren Fortentwicklung von den

Mentalitäten eines Menschen dependent? Um uns an diesem Punkt anzunähern, müssen wir in andere Fakultäten ausweichen, hier: in die Psychoanalyse und die sich daraus erstellte Transaktionsanalyse.

Wir gehen davon aus, dass sich die Natur eines Menschen prägnant gründend auf drei diverse Faktoren entwickelt:

Erbanlagen

Sozialer Bereich

Selbststeuernde Tendenzen

Betrachtet man das Gebaren eines Menschen und versucht man dessen Persönlichkeit über die gemachten Wahrnehmungen und dem überprüfbaren Verhalten zu definieren, so müssen wir uns gegenwärtig sein, dass wir lediglich Rückschlüsse ziehen können.

Das, was außen gezeigt wird, ist nur ein Erscheinungsbild, eine Fassade. Kraft und Schwächen, die wir erfassen und die jedem Menschen in verschiedener Weise anhaften, lassen selbige Rückschlüsse zu.

Dem Individuum selbst sind dessen Mängel mehr oder minder bewusst. Je bewusster selbige sind, desto mehr "Überdenken" hat es damit. Im Wesen gehen geistig-emotionale Verläufe vor, wie: Schamgefühl und Schuldbewusstsein, Verdrängungen, Sublimationen, Rationalisierungen und des Weiteren mehr.

Die in der Persönlichkeitsentwicklung gefestigten Einstellungen stellen eine für das Individuum fundamentale idealisierte Persönlichkeitsorganisation dar.

Im Spannungsverhältnis zwischen dem Vorbild-ich und dem Ego in der Selbstwahrnehmung werden bewusst gewordene Schwächen umgesetzt, so zum Paradebeispiel: mangelnde Durchsetzungsfähigkeit in ein Mühe geben nach Ausgeglichenheit, oder aus ausbleibendem Erfolg wird Genügsamkeit, Aggression wird in legerem Spiel sublimiert, Knauserei wird als Sparsamkeit umdeutet.

Damit wir im Unterschied zu anderen "beharren" können (unter Rücksichtnahme bspw. auf unser Schamgefühl) erstellen wir Fassaden, die Einwirkung auf unser Gebaren nehmen. Bezogen auf das Führungsauftreten kann man derbei vier grundlegende Typen herausarbeiten, die zusammen eine Polarität realisieren:

Abstandshandeln vs. der Suche nach Familiarität

dominierendes Auftreten versus Mäßigung

 

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